キャリア自律を育む心理測定ツールの開発と実践 大学教育におけ：キャリア

キャリア自律を育む心理測定ツールの開発と実践 大学教育における新展開 [ 二村英幸 ]

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大学教育における新展開 二村英幸 金子書房キャリアジリツヲハグクムシンリソクテイツールノカイハツトジッセン ニムラヒデユキ 発行年月：2021年01月19日 予約締切日：2020年10月20日 ページ数：216p サイズ：単行本 ISBN：9784760824366 二村英幸（ニムラヒデユキ） 1947年生まれ。1969年名古屋大学教育学部教育心理学科卒業。株式会社リクルート入社。1989年人事測定研究所の分社に伴い転籍、取締役就任。2002年取締役退任し理事、研究主幹、2004年株式会社リクルートの教育事業と統合された株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて理事、組織行動研究所長。2006年同社退職。この間、適性検査などの人事アセスメント事業や人事・教育サービス関連事業に携わり、主に研究開発を担当。その後、2006年近畿大学経営学部教授、2009年文教大学人間科学部教授、2017年退任。著書に『人事アセスメント論』（ミネルヴァ書房、2005年、経営行動科学学会優秀研究賞受賞）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部　心理測定の技術とその適用

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